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崗位職責(zé)：

1、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成所在項目組的年度運(yùn)營指標(biāo)；

2、負(fù)責(zé)新項目或目前執(zhí)行項目的流程梳理與優(yōu)化，確認(rèn)運(yùn)營順利；

3、協(xié)助項目落地（含協(xié)助招聘，人員管理，風(fēng)險把控，項目成本把控，項目回顧等）；

4、負(fù)責(zé)客戶的項目復(fù)購（N次開發(fā)）與續(xù)約工作；

5、負(fù)責(zé)設(shè)計與梳理項目標(biāo)準(zhǔn)與流程，對項目管理與執(zhí)行團(tuán)隊進(jìn)行流程標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)，如相關(guān)外6、包流程的執(zhí)行與標(biāo)準(zhǔn)，確?？蛻魸M意度；

7、負(fù)責(zé)了解項目日常及臨時服務(wù)需求，并提出解決方案；

8、在流程運(yùn)行過程中發(fā)現(xiàn)問題，提高運(yùn)行效率與服務(wù)質(zhì)量，為項目運(yùn)營提供合理化建議；

9、負(fù)責(zé)項目運(yùn)營成本、風(fēng)險及服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)控。

任職資格：

1、專業(yè)不限，具備國際勞務(wù)派遣項目運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉國家勞動法律法規(guī)、人力資源服務(wù)行業(yè)、人力資源六大模塊；

3、有大客戶服務(wù)、客戶關(guān)系處理技巧，帶過2-5人團(tuán)隊；

4、具有較強(qiáng)的項目管理思維能力與規(guī)劃能力。