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1、 根據(jù)公司年度總體銷售目標(biāo)，完成區(qū)域銷售年度業(yè)績目標(biāo)； 2、定期對電梯改造、加裝市場的營銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整區(qū)域營銷策略和計(jì)劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成區(qū)域銷售目標(biāo)和銷售計(jì)劃。 3、負(fù)責(zé)電梯改造、加裝的銷售合同談判與簽訂，建立、拓展市場營銷網(wǎng)絡(luò)。 4、指導(dǎo)電梯改造、加裝的銷售活動策劃，進(jìn)行市場活動的企劃、組織和實(shí)施，并且對活動進(jìn)行監(jiān)督， 制定產(chǎn)品的規(guī)劃和拓展新業(yè)務(wù)領(lǐng)域的計(jì)劃。 5、定期和不定期拜訪重點(diǎn)客戶，及時(shí)了解電梯改造、加裝市場的行情。 任職要求： 1、 年齡35歲以內(nèi)，本科以上學(xué)歷，至少5年以上電梯行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)知識全面，3年以上區(qū)域銷售經(jīng)理職位工作經(jīng)驗(yàn) 2、具有廣泛的社會人脈基礎(chǔ)、優(yōu)秀的市場開拓和項(xiàng)目談判能力，具有全面的營銷能力，包括營銷策劃、直銷、分銷、市場推廣等 3、思維敏捷，有較高的組織管理、語言表達(dá)能力和良好的風(fēng)險(xiǎn)控制能力； 4、具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略發(fā)展思維和創(chuàng)新能力，較強(qiáng)的計(jì)劃性和組織推進(jìn)能力； 5、熱愛電梯行業(yè)，為人正直，抗壓力強(qiáng)，有較強(qiáng)的交際能力，具有高度的工作熱情和責(zé)任感。